Соблюдение норм трудового законодательства в филиале Государственного унитарного предприятия Луганской Народной Республики «Рынки Луганской Народной Республики»«Рынок города Стаханова»

        С целью соблюдения норм трудового законодательства и норм охраны труда, согласно «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в Луганской Народной Республике», утвержденных 05.04.2019 №225, в ФГУП ЛНР «Рынки ЛНР» «Рынок г. Стаханова» были проведены мероприятия по обеспечению работников Филиала средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ).
         Согласно межотраслевых правил, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном законодательством Луганской Народной Республики порядке сертификацию СИЗ работникам, выполняемым работу в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
                Основные права работников в отношении СИЗ отражены в Трудовом кодексе Луганской Народной Республики согласно ст. 234, 244, в котором сказано: «На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Советом Министров Луганской Народной Республики».

               Работодатель имеет право по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
               Ответственность за своевременную выдачу СИЗ, за организацию контроля за правильностью их применения работниками, а также за хранение и уход за СИЗ возлагается на работодателя или его представителя.